آراب فاينانس: أعلن حسن الرداد، وزير العمل، أن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد ثورة 23 يوليو.
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة مثلي أجره عن يوم العمل بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يُمنح يومًا بديلًا، بناءً على طلب كتابي من العامل يُودع بملفه، وذلك وفقًا لأحكام قانون العمل.
وأشار إلى أن القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تنص على منح العاملين إجازة بأجر كامل في أيام العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل.
وأضاف أن القرار يستند أيضًا إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد التي تُعد إجازات مدفوعة الأجر للعاملين، والذي أدرج عيد ثورة 23 يوليو ضمن الإجازات الرسمية، فضلًا عن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2181 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار يوم الخميس 23 يوليو إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات - إن وجدت - وفقًا للجداول المقررة.
وأوضح الوزير أن وزارة العمل أصدرت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات، يتضمن التعليمات الخاصة بمتابعة تنفيذ القرار في مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من التزام أصحاب الأعمال بمنح العاملين الإجازة المستحقة وفقًا للقانون.
كما وجه رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات بنشر أحكام الكتاب الدوري داخل مواقع العمل، وتوعية أصحاب الأعمال والعاملين بحقوقهم وواجباتهم، ومتابعة تنفيذ القرار بما يضمن التطبيق السليم لأحكام قانون العمل.
